• Română
  • Lietuviškai
  • English
  • Polski
  • 12
    cze
    61225437

    Co każdy powinien wiedzieć o wynagrodzeniu urlopowym (feriepenger)   Wynagrodzenie urlopowe od pracodawcy oblicza się na podstawie wynagrodzenia wypracowanego w poprzednim roku podatkowym. W 2018 roku pracodawcy wypłacają feriepenger za przepracowany rok 2017. Przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego nie uwzględnia się jednak dobrowolnych świadczeń od pracodawcy, takich jak: dieta, zapewnianych pracownikowi podróży do kraju zamieszkania czy zakwaterowania. Feriepenger wypłacane jest z ostatnim wynagrodzeniem przed przejściem na urlop. W Norwegii przyjęło się, że feriepenger wypłacane jest zazwyczaj zamiast wynagrodzenia w czerwcu albo lipcu, kiedy większość pracowników korzysta z…

    19
    maj
    accounting
    Nadchodzą zmiany w przepisach podatkowych
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    Nadchodzą zmiany w przepisach podatkowych 15 maja w ramach aktualizacji narodowego budżetu państwa rząd norweski zaproponował szereg zmian w przepisach podatkowych. Jako powód zmian podaje chęć uproszczenia i odświeżenia przepisów, które mają dać podatnikom większą jasność i pewność odnośnie tego co jest dozwolone, a co nie. Zaostrzone zostaną przepisy dotyczące świadczeń dodatkowych jak na przykład mili lotniczych, prezentów w pracy czy posiłków płatnych w przypadku nadgodzin. Nowe przepisy dotyczące bonusów, prezentów, mili lotniczych lub zniżek. Do tej pory było tak,…

    11
    maj
    show
    W Norwegii wzrasta zapotrzebowanie na siłę roboczą.
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    W Norwegii wzrasta zapotrzebowanie na siłę roboczą. Zapotrzebowanie na siłę roboczą w Norwegii wciąż rośnie. NAV informuje, że norweskim firmom brakuje w sumie 44 000 pracowników z różnych branż. Jest to o 30% więcej niż w zeszłym roku. Badanie rynku pracy (Bedriftsundersøkelsen 2018) przeprowadzone przez NAV pokazuje jakie jest zapotrzebowanie norweskiego rynku pracy pod względem wykształcenia oraz rozmieszczenia geograficznego. W badaniu, które trwało od końca stycznia do 13 marca wzięło udział  13 781 firm oraz instytucji publicznych i prywatnych. NAV przewiduje, że…

    07
    maj
    calendar_resize
    Praca i wynagrodzenie 1 i 17 maja w Norwegii
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    Praca i wynagrodzenie 1 i 17 maja w Norwegii Maj jest miesiącem obfitującym w święta i dni wolne od pracy. W związku z tym pojawia się pytanie czy norweski pracodawca ma obowiązek wypłacić pensję pracownikowi za 1 i 17 maja. Odpowiedź zależy głównie od tego czy święto wypada w dzień wolny od pracy lub nie. Kwestia ta jest uregulowana prawem lov om 1. og 17. mai som høytidsdager (lovdata.no) Prawo mówi, że 1 i 17 maja są dniami świątecznymi i…

    26
    kwi
    affection_beach
    Zmiany w zasiłku rodzicielskim.
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    Zasiłek rodzicielski w Norwegii przysługuje osobom, którzy byli aktywni zawodowo, a od ich dochodu były odprowadzane stawki emerytalne przez okres co najmniej 6 miesięcy w ciągu ostatnich 10 miesięcy przed rozwiązaniem ciąży. Roczny dochód musi wynosić minimum 48 317 NOK. 10 kwietnia 2018 rząd norweski złożył propozycję do Stortinget odnośnie wprowadzenia zmian w przepisach dotyczących zasiłku rodzicielskiego i opiekuńczego. W związku z tym NAV informuje, że rodzice, którzy spodziewają się dziecka lub planują adopcję 1.07. 2018 lub później mogą ubiegać…

    13
    kwi
    arrows
    Tariffavtale 2018 – Podwyżka generalna
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    Na mocy Tariffavtale 2018 pracownicy będący na stawkach minimalnych zarobią 2.50 NOK za godzinę więcej. Biorąc pod uwagę podwyżkę generalną o wysokości 1 NOK za godzinę, totalna podwyżka dla tych osób wyniesie 3.50 NOK za godzinę. Oznacza to, że dochód roczny będzie wyższy o 6825 NOK. Kto od 1.04.208 będzie zarabiać więcej według Tariffavtale 2018? • Zatrudnieni w branży sprzątającej (będący na umowach: renholdsoverenskomsten oraz overenskomsten for renhold på land i egen regi) • Ochroniarez/strażnicy (umowa vekteroverenskomsten) • Introligatorzy •…

    01
    mar
    znajomosc_jezyka
    Stawki minimalne w Norwegii
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    Stawki minimalne w Norwegii W norweskim prawie nie znajdziemy żadnej ogólnie obowiązującej pensji minimalnej. Niemniej jednak w niektórych branżach wprowadzono minimalne stawki, by uniknąć sytuacji, w której pracownicy z zagranicy byliby gorzej opłacani niż Norwegowie. Poniżej przedstawiamy listę branż, w których wynagrodzenie nie może spaść poniżej odgórnie ustalonej granicy. Branża budowlana Minimalna stawka godzinowa - Pracownicy wykwalifikowani: 197,90 NOK - Pracownicy niewykwalifikowani bez doświadczenia w branży: 177,80 NOK - Pracownicy wykwalifikowani z minimum rocznym doświadczeniem w branży: 185,50 NOK -…

    05
    lut
    altinnav
    Dostęp do urzędów publicznych w Norwegii drogą elektroniczną
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

      Dostęp do urzędów publicznych w Norwegii drogą elektroniczną   Nasi Klienci często zwracają się do nas z zapytaniem, w jaki sposób zalogować się do systemów Altinn czy NAV. Norwegia w ramach postępującej cyfryzacji administracji co roku rozszerza zakres spraw, które można lub wręcz trzeba załatwić przy pomocy urzędowych portali internetowych. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze sposoby na uzyskanie do nich dostępu.   W Norwegii mamy kilka możliwości logowania się do oficjalnych stron internetowych urzędów publicznych, w których występują dwa poziomy bezpieczeństwa…

    04
    sty
    zmiany-podatki-norwegia-2018
    Zmiany w podatkach w 2018 roku
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    Zmiany w podatkach w 2018 roku   W budżecie Norwegii na rok 2018 znalazło się wiele punktów, dotyczących zmian w podatkach. Zmiany te dotykają szczególnie osoby pracujące poza miejscem zamieszkania, w tym Polaków.   Ograniczenie prawa do odpisów za zakwaterowanie i wyżywienie Jedną z najważniejszych zmian jest ograniczenie prawa do odpisów za zakwaterowanie i wyżywienie. Osoba pracująca dla tego samego pracodawcy i mieszkająca w tej samej gminie przez okres dłuższy niż dwa lata, nie będzie już traktowana jako pendler z…

    02
    sty
    zmiany-w-przyznawanych-swiadczeniach-stawkach-od-stycznia-2018
    Zmiany w przyznawanych świadczeniach i stawkach od stycznia 2018
    • administrator
    • 0 Views
    • 0 komentarzy
    • No tags

    Zmiany w przyznawanych świadczeniach i stawkach od stycznia 2018   Zasiłek rehabilitacyjny  (Arbeidsavklaringspenger - AAP) Począwszy od stycznia 2018 roku skróceniu ulegnie maksymalny okres pobierania AAP – zamiast 4 lat będzie można otrzymywać świadczenie przez 3 lata oraz, po spełnieniu wszystkich warunków, jeszcze przez 2 kolejne lata po upływie okresu podstawowego.   Zasiłek dla bezrobotnych, którzy chcą założyć własną działalność gospodarczą (Dagpenger og etablering av egen virksomhet) Od 1 stycznia przepisy dotyczące zasiłku dla bezrobotnych zostaną zmienione dla osób chcących…