Polish Connection

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55

Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55 Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Polish Connection / Aktualności / Nowe procedury dla norweskich zwolnień lekarskich

Nowe procedury dla norweskich zwolnień lekarskich

27 listopada 2017

Nowe procedury dla norweskich zwolnień lekarskich

W ramach procesu cyfryzacji przepływu dokumentów, od 2018 roku zwolnienia lekarskie będą wystawiane i przesyłane w formie elektronicznej. Obecnie trwa okres przejściowy.

Część C zwolnienia, przeznaczona dla pracodawcy, jest już dostępna w formie cyfrowej i po wystawieniu znajdzie się na koncie Altinn pracodawcy, jeśli zwolnienie zostanie wystawione przez lekarza rodzinnego. Zwolnienia ze szpitala, od dentysty lub rehabilitanta nadal będą wystawiane w formie papierowej i zostaną objęte cyfryzacją dopiero w 2018.

Część D zwolnienia, czyli podanie o sykepenger, można na razie dostać w formie cyfrowej w ośmiu fylker: Aust-Agder, Nordland, Finnmark, Troms, Nord-Trøndelag, Sør-Trøndelag, Oppland i Vest-Agder. Reszta kraju zostanie włączona do systemu na początku roku. Wtedy także większość dostawców systemów płacowo-księgowych ma oferować możliwość, by zwolnienia przychodziły bezpośrednio do tychże systemów, z pominięciem portalu Altinn.

Specjaliści podkreślają zalety cyfryzacji zwolnień – dokumenty w systemie są zawsze dostępne i bezpieczne przed zagubieniem, łatwo także zweryfikować, czy zwolnienie zostało wysłane przez pracownika na czas. W fazie przejściowej pracodawcy nie mogą jednak narzucić pracownikom tylko jednej formy zwolnienia lekarskiego – jeśli pracownik chce je dostarczać na papierze, należy mu to umożliwić, jeśli wybiera wersję cyfrową, pracodawca musi być na to przygotowany.

W przyszłym roku NAV zamierza także wprowadzić pilotażowy program wysyłania elektronicznych formularzy Inntektsopplysninger. Ma to związek ze zmianami w wysyłaniu podania o zasiłek rodzicielski (foreldrepenger). Jeśli program się powiedzie, cyfrowa wersja Inntektsopplysninger zostanie wprowadzona również do innych podań, w tym o sykepenger, do 1 stycznia 2019.

facebook linkedin

Zobacz podobne wpisy

27 września 2022

Jak założyć firmę w Norwegii?

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Norwegii oznacza niezależność i możliwość rozwoju, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami. Przedsiębiorca zakładający biznes w Norwegii powinien znać obowiązujące przepisy i ich przestrzegać. Dotyczy to m.in. terminów składania zeznań podatkowych i płacenia podatku a także zasad związanych z zatrudnianiem pracowników, obowiązujących stawek wynagrodzeń itp. Przed podjęciem decyzji o […]

01 września 2022

Polski a norweski kodeks pracy. 

Najważniejszymi norweskimi dokumentami, które regulują stosunek pracy, są Kodeks Pracy (Arbeidsmiljøloven) oraz Ustawa Urlopowa (Ferieloven), a nad poprawnym egzekwowaniem ich zapisów czuwa norweska Państwowa Inspekcja Pracy. Warunki pracy w Norwegii w dużej mierze są podobne do warunków pracy w Polsce, choć istnieje kilka kluczowych różnic. W tym artykule poruszymy najważniejsze przepisy obowiązujące w miejscu pracy […]

08 sierpnia 2022

Zmiana adresu w Norwegii. Dlaczego nie należy zwlekać z jej zgłoszeniem?

Przeprowadzasz się lub wyprowadzasz z Norwegii? Zgodnie z norweskim prawem musisz zgłosić zmianę adresu! Większość norweskich instytucji, takich jak np. Skatteetaten, Altinn, Helfo czy NAV korzysta z danych zgłoszonych w norweskim rejestrze ludności, czyli Folkeregister, by wysłać, chociażby roczne rozliczenie podatkowe, kody MinID, zwroty podatku lub inną, urzędową korespondencję. Dlatego należy pamiętać, by wszystkie dane […]