Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55
Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600
Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55
Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600
Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55 Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600
Polish Connection / Aktualności / «Nowe» zasady podróżowania poza Norwegię na sykepenger, arbeidsavklaringspenger i pleiepenger
02 listopada 2019
W poniedziałek 28 października 2019 roku podano do wiadomości publicznej, że NAV przez ostatnie 7 lat niewłaściwie interpretował przepisy, dotyczące wypłaty części świadczeń podczas pobytu ich odbiorców za granicą. Problem dotyczy osób, pobierających sykepenger, arbeidsavklaringspenger i pleiepenger, które przez jakiś czas przebywały poza Norwegią, a których decyzje wydano w 2012 roku lub później. Zaktualizowano już strony NAV i zapowiedziano, że urząd cofnie się do 2012 roku i ponownie zbada sprawy, w których zapadły nieprawidłowe decyzje.
Przed 1 czerwca 2012 roku NAV wymagał, by osoby, chcące wyjechać, choćby czasowo, do innego kraju EOG i zachować prawo do pobierania sykepenger, arbeidsavklaringspenger i pleiepenger, każdorazowo składały do urzędu podanie o zgodę na wyjazd. Praktyka ta była zgodna z obowiązującym wówczas rozporządzeniem UE o ubezpieczeniach społecznych.
1 czerwca 2012 weszło w życie nowe rozporządzenie UE, ułatwiające eksport tych świadczeń, ale NAV nadal stosował wcześniejsze przepisy i procedury aż do teraz, mimo że przesłanki o ich nieprawidłowości pojawiły się już w 2017 roku. Efektem takiego postępowania jest, jak się szacuje, wydanie prawie 2500 krzywdzących decyzji oraz kilkudziesięciu niesprawiedliwych wyroków skazujących za wyłudzenia świadczeń, w tym wyroków więzienia nawet do 8 miesięcy.
Poniżej znajdą Państwo prawidłowe przepisy, które były wcześniej niewłaściwie interpretowane.
Arbeidsavklaringspenger
Sykepenger
Pleiepenger
Jeśli w Państwa sprawie po 1 czerwca 2012 roku wydano decyzję, która jest niezgodna z powyższymi przepisami, mają Państwo prawo do ponownego rozpatrzenia tej sprawy, z założeniem wszakże, że pozostałe warunki do otrzymania zasiłku zostały spełnione.
04 stycznia 2023
Norweski parlament (Stortinget) przyjął znaczne zaostrzenie przepisów, dotyczących wynajmu siły roboczej z agencji pracy (bemanningsforetak). Nowe przepisy wchodzą w życie 1 kwietnia 2023 roku. Dla już zawartych umów między przedsiębiorcami wprowadza sie trzymiesięczny okres przejściowy. Poniżej przedstawiamy zestawienie nowych przepisów i konsekwencji, jakie przepisy te będą miały dla firm wynajmujących siłę roboczą. Możliwość wynajmu pracowników […]
15 grudnia 2022
Skattekort – karta podatkowa w Norwegii – podstawowe informacje Norweska karta podatkowa (skattekort) jest obowiązkowym dokumentem dla wszystkich zatrudnionych w Norwegii, niezależnie czy pracuje się dla norweskiego pracodawcy, czy pracodawcy zagranicznego, który w Norwegii prowadzi dany projekt czy osób pobierających świadczenia emerytalne czy inne opodatkowane zasiłki. Od rodzaju karty zależy wysokość miesięcznego wynagrodzenia oraz pobierana […]
14 grudnia 2022
Od 15 grudnia 2022 wchodzą w życie nowe stawki minimalne wynagrodzeń W ostatnich dniach Komisja ds. układów zbiorowych (Tariffnemnda) rozpatrzyła wnioski o upowszechnienie nowych stawek minimalnych, wynikających z zwartych w tym roku nowych umów zbiorowych. Większość wniosków trafiła do komisji już latem lub wczesną jesienią, ale ta czekała na wszystkie wnioski i wszystkie opinie, które […]