Polish Connection

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55

Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55 Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Polish Connection / Aktualności / Pozytywne zmiany dla pracowników branży hotelowej, restauracji i cateringu

Pozytywne zmiany dla pracowników branży hotelowej, restauracji i cateringu

06 listopada 2017

Pozytywne zmiany dla pracowników branży hotelowej, restauracji i cateringu

Uwaga osoby pracujące w branży hotelowej, restauracjach i cateringu. Od pierwszego stycznia koniec z samowolą pracodawców, jeśli chodzi o wynagrodzenie pracowników. Podobnie jak w branży stoczniowej, budowlanej oraz kilku innych, już uregulowanych, wprowadzone zostaną stawki minimalne.


Stawka minimalna dla osób powyżej 20 lat – 157,18 NOK/godz.
Stawka dla osób młodych powyżej 16 lat – 102,18 NOK/godz.
Stawka dla osób młodych powyżej 17 lat – 111,68 NOK/godz.
Stawka dla osób młodych powyżej 18 lat – 125,94 NOK/godz.

Dotyczy także pracowników, którzy nie są zrzeszeni w związkach zawodowych.

Dodatkowo stawki odciągnięcia od kwoty brutto kosztu zakwaterowania w miejscu pracy objęte zostaną rozporządzeniem. Dla pokoju jednoosobowego stawka wyniesie 531,55 NOK/mies., natomiast dla pokoju dwuosobowego 345,73 NOK/mies.

 

facebook linkedin

Zobacz podobne wpisy

27 września 2022

Jak założyć firmę w Norwegii?

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Norwegii oznacza niezależność i możliwość rozwoju, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami. Przedsiębiorca zakładający biznes w Norwegii powinien znać obowiązujące przepisy i ich przestrzegać. Dotyczy to m.in. terminów składania zeznań podatkowych i płacenia podatku a także zasad związanych z zatrudnianiem pracowników, obowiązujących stawek wynagrodzeń itp. Przed podjęciem decyzji o […]

01 września 2022

Polski a norweski kodeks pracy. 

Najważniejszymi norweskimi dokumentami, które regulują stosunek pracy, są Kodeks Pracy (Arbeidsmiljøloven) oraz Ustawa Urlopowa (Ferieloven), a nad poprawnym egzekwowaniem ich zapisów czuwa norweska Państwowa Inspekcja Pracy. Warunki pracy w Norwegii w dużej mierze są podobne do warunków pracy w Polsce, choć istnieje kilka kluczowych różnic. W tym artykule poruszymy najważniejsze przepisy obowiązujące w miejscu pracy […]

08 sierpnia 2022

Zmiana adresu w Norwegii. Dlaczego nie należy zwlekać z jej zgłoszeniem?

Przeprowadzasz się lub wyprowadzasz z Norwegii? Zgodnie z norweskim prawem musisz zgłosić zmianę adresu! Większość norweskich instytucji, takich jak np. Skatteetaten, Altinn, Helfo czy NAV korzysta z danych zgłoszonych w norweskim rejestrze ludności, czyli Folkeregister, by wysłać, chociażby roczne rozliczenie podatkowe, kody MinID, zwroty podatku lub inną, urzędową korespondencję. Dlatego należy pamiętać, by wszystkie dane […]