Polish Connection

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55

Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55 Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Polish Connection / Aktualności / Praca w Norwegii

Praca w Norwegii

05 maja 2016

PRACA W NORWEGII
GDZIE SZUKAĆ?
 

Internet

Większość pracodawców ogłasza zapotrzebowanie na nowych pracowników w sieci. Warto poszukać na następujących stronach:

  • www.nav.no – strona norweskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Pracy – można tu znaleźć  ogłoszenia po norwesku i angielsku
  • eures.europa.eu – strona, gdzie można znaleźć ogłoszenia o pracę w wielu językach, w tym po polsku
  • www.finn.no/jobb – najpopularniejszy portal ogłoszeniowy w Norwegii, duża część pracodawców również z niego korzysta
  • Strony internetowe norweskich firm – część pracodawców tylko u siebie umieszcza ogłoszenia
  • Strony agencji pracy
  • Norweskie gazety

    Wiele norweskich gazet lokalnych i ogólnokrajowych zamieszcza ogłoszenia o pracę, największą z takich gazet jest Aftenposten (www.aftenposten.no).

    Związki zawodowe

    Dobrym źródłem informacji mogą być związki zawodowe. Ogłoszenia o pracę można znaleźć na ich stronach internetowych lub w wydawanych przez nie broszurach. Najpopularniejszą organizacją związkową wśród Polaków jest Fellesforbundet (www.fellesforbundet.no).
     

    Prywatni pośrednicy

    Jeśli jesteśmy zainteresowani konkretnym zawodem, warto zainteresować się ofertą biur rekrutacyjnych, które często specjalizują się w konkretnych branżach. W tym wypadku należy zawsze sprawdzić, czy biuro ma prawo działać jako pośrednik. Można to zrobić na stronie www.kraz.praca.gov.pl.

    Otwarte podania o pracę

    Nie zawsze jesteśmy w stanie znaleźć interesujące nas ogłoszenie. W takiej sytuacji możemy przejąć inicjatywę i wysłać swoje CV i list motywacyjny do firm, które działają w naszej branży. Może się okazać, że szukają lub będą w niedalekiej przyszłości szukać pracowników z naszymi umiejętnościami. Należy pamiętać, że po wysłaniu CV warto zadzwonić do potencjalnego pracodawcy, by mieć rękę na pulsie.

    PRACA W NORWEGII
    JAK NAPISAĆ CV I LIST MOTYWACYJNY?
    CV

    Nasze CV powinno być przede wszystkim przejrzyste i czytelne, nie może być także przeładowane. Najważniejsze składniki to:

  • Nasze dane i informacje kontaktowe oraz zdjęcie
  • Informacje o wykształceniu
  • Doświadczenie zawodowe
  • Dodatkowe kwalifikacje (kursy, prawo jazdy, języki)
  • Jeśli mamy problem ze stworzeniem przejrzystego formularza, można skorzystać z pomocy na stronach www.nav.no i www.finn.no/jobb Polecamy również usługi polsko-norweskiej firmy budujmarke.no, która stworzy dla Ciebie unikalne CV i profil na Linkedin perfekcyjnie napisane w języku norweskim lub angielskim.

    Pracodawcy bardzo życzliwie patrzą na certyfikaty kursów oraz inne dokumenty poświadczające nasze umiejętności – jeśli nie mamy kursów międzynarodowych, warto zadbać o uznanie naszych kwalifikacji przez DSB (www.dsb.no) – Dyrektorat ds. bezpieczeństwa i przygotowania społecznego.

    LIST MOTYWACYJNY

    Nasz list powinien, podobnie jak CV, być zwięzły i przejrzysty oraz zawierać nasze dane kontaktowe.

    Przede wszystkim powinniśmy dokładnie sprecyzować, na jakie stanowisko aplikujemy i dlaczego to robimy (ogłoszenie, które znaleźliśmy w internecie lub w gazecie, podanie otwarte umotywowane chęcią współpracy z tą konkretną firmą). Kolejnym krokiem powinno być krótkie przybliżenie potencjalnemu pracodawcy swojego doświadczenia i przydatnych kwalifikacji, nie należy się jednak zbytnio rozpisywać, list powinien zmieścić się na jednej stronie. Pismo kończymy wyrażając nadzieję, że nasza propozycja znajdzie uznanie w firmie, do której się zwracamy, zachęcając do kontaktu i pozdrawiając.

    Firma Polish Connection może pomóc Państwu w opracowaniu CV i listu motywacyjnego według obowiązujących w Norwegii zasad.

    PRACA W NORWEGII
    DOSTAŁEM PRACĘ, ALE CO DALEJ?
    NUMER PERSONALNY I KARTA PODATKOWA

    Aby legalnie pracować w Norwegii, musimy uzyskać numer personalny. W tym celu po podpisaniu kontraktu musimy udać się do najbliższego Urzędu Skarbowego (Skatteetaten) w celu kontroli tożsamości i złożenia podania o kartę podatkową. Na taką wizytę zabieramy kopię umowy o pracę, dowód osobisty lub paszport oraz wypełnione podanie o kartę podatkową. Na wizytę w Skatteetaten nie trzeba umawiać się wcześniej. Kartę podatkową na nadany nam numer personalny powinniśmy otrzymać w ciągu 2 tygodni.

    REJESTRACJA POBYTU (REGISTRERINGSBEVIS)

    Jeśli będziemy w związku z pracą przebywać w Norwegii dłużej niż 3 miesiące, musimy zarejestrować nasz pobyt w specjalnym Ośrodku ds. obcokrajowców lub na najbliższej komendzie policji. Aby umówić się na spotkanie, należy zarejestrować się na stronie UDI (Dyrektoratu ds. Obcokrajowców) – www.udi.no i ustalić datę oraz godzinę spotkania. Na samo spotkanie należy zabrać ze sobą kontrakt i dokument tożsamości. Potwierdzenie rejestracji (Registreringsbevis) otrzymamy pocztą. UWAGA! Osoby pracujące w rotacjach (np. 4 tygodnie w pracy / 2 tygodnie w domu) nie mają obowiązku starania się o Registreringsbevis, warto się o ten dokument postarać, by uniknąć problemów w razie ewentualnych starań o zasiłek rodzinny lub dla bezrobotnych.

    ROZLICZENIE PODATKOWE

    Praca w Norwegii wiąże się z rozliczaniem tam podatków. Aby uniknąć ewentualnych problemów, warto zbierać wszystkie potwierdzenia wypłat (pracodawca ma obowiązek przekazywać je pracownikom, jeśli tego nie robi, należy się upominać) i roczne podsumowania zwane Lønns- og trekkoppgave (odpowiedniki PIT-11). Jeśli mamy rodzinę w Polsce, podróżujemy do nich i sami opłacamy podróże/zakwaterowanie/wyżywienie, zbierajmy także potwierdzenia podróży i przelewów bankowych za mieszkanie – przydadzą się do starania się o ulgi podatkowe. Więcej szczegółów znajdą Państwo na stronie www.podatek.no.

    Firma Polish Connection może pomóc Państwu w przejściu przez wszystkie konieczne procedury oraz w staraniu się o zasiłki rodzinne, chorobowe czy dla bezrobotnych w Norwegii.

     

    facebook linkedin

    Zobacz podobne wpisy

    27 września 2022

    Jak założyć firmę w Norwegii?

    Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Norwegii oznacza niezależność i możliwość rozwoju, jednak wiąże się również z dodatkowymi obowiązkami. Przedsiębiorca zakładający biznes w Norwegii powinien znać obowiązujące przepisy i ich przestrzegać. Dotyczy to m.in. terminów składania zeznań podatkowych i płacenia podatku a także zasad związanych z zatrudnianiem pracowników, obowiązujących stawek wynagrodzeń itp. Przed podjęciem decyzji o […]

    01 września 2022

    Polski a norweski kodeks pracy. 

    Najważniejszymi norweskimi dokumentami, które regulują stosunek pracy, są Kodeks Pracy (Arbeidsmiljøloven) oraz Ustawa Urlopowa (Ferieloven), a nad poprawnym egzekwowaniem ich zapisów czuwa norweska Państwowa Inspekcja Pracy. Warunki pracy w Norwegii w dużej mierze są podobne do warunków pracy w Polsce, choć istnieje kilka kluczowych różnic. W tym artykule poruszymy najważniejsze przepisy obowiązujące w miejscu pracy […]

    08 sierpnia 2022

    Zmiana adresu w Norwegii. Dlaczego nie należy zwlekać z jej zgłoszeniem?

    Przeprowadzasz się lub wyprowadzasz z Norwegii? Zgodnie z norweskim prawem musisz zgłosić zmianę adresu! Większość norweskich instytucji, takich jak np. Skatteetaten, Altinn, Helfo czy NAV korzysta z danych zgłoszonych w norweskim rejestrze ludności, czyli Folkeregister, by wysłać, chociażby roczne rozliczenie podatkowe, kody MinID, zwroty podatku lub inną, urzędową korespondencję. Dlatego należy pamiętać, by wszystkie dane […]