Praca w Norwegii

Internet

Większość pracodawców ogłasza zapotrzebowanie na nowych pracowników w sieci. Warto poszukać na następujących stronach:

Norweskie gazety

Wiele norweskich gazet lokalnych i ogólnokrajowych zamieszcza ogłoszenia o pracę, największą z takich gazet jest Aftenposten (www.aftenposten.no).

Związki zawodowe

Dobrym źródłem informacji mogą być związki zawodowe. Ogłoszenia o pracę można znaleźć na ich stronach internetowych lub w wydawanych przez nie broszurach. Najpopularniejszą organizacją związkową wśród Polaków jest Fellesforbundet (www.fellesforbundet.no).
 

Prywatni pośrednicy

Jeśli jesteśmy zainteresowani konkretnym zawodem, warto zainteresować się ofertą biur rekrutacyjnych, które często specjalizują się w konkretnych branżach. W tym wypadku należy zawsze sprawdzić, czy biuro ma prawo działać jako pośrednik. Można to zrobić na stronie www.kraz.praca.gov.pl.

Otwarte podania o pracę

Nie zawsze jesteśmy w stanie znaleźć interesujące nas ogłoszenie. W takiej sytuacji możemy przejąć inicjatywę i wysłać swoje CV i list motywacyjny do firm, które działają w naszej branży. Może się okazać, że szukają lub będą w niedalekiej przyszłości szukać pracowników z naszymi umiejętnościami. Należy pamiętać, że po wysłaniu CV warto zadzwonić do potencjalnego pracodawcy, by mieć rękę na pulsie.

Nasze CV powinno być przede wszystkim przejrzyste i czytelne, nie może być także przeładowane. Najważniejsze składniki to:

Jeśli mamy problem ze stworzeniem przejrzystego formularza, można skorzystać z pomocy na stronach www.nav.no i www.finn.no/jobb Polecamy również usługi polsko-norweskiej firmy budujmarke.no, która stworzy dla Ciebie unikalne CV i profil na Linkedin perfekcyjnie napisane w języku norweskim lub angielskim.

Pracodawcy bardzo życzliwie patrzą na certyfikaty kursów oraz inne dokumenty poświadczające nasze umiejętności – jeśli nie mamy kursów międzynarodowych, warto zadbać o uznanie naszych kwalifikacji przez DSB (www.dsb.no) – Dyrektorat ds. bezpieczeństwa i przygotowania społecznego.

LIST MOTYWACYJNY

Nasz list powinien, podobnie jak CV, być zwięzły i przejrzysty oraz zawierać nasze dane kontaktowe.

Przede wszystkim powinniśmy dokładnie sprecyzować, na jakie stanowisko aplikujemy i dlaczego to robimy (ogłoszenie, które znaleźliśmy w internecie lub w gazecie, podanie otwarte umotywowane chęcią współpracy z tą konkretną firmą). Kolejnym krokiem powinno być krótkie przybliżenie potencjalnemu pracodawcy swojego doświadczenia i przydatnych kwalifikacji, nie należy się jednak zbytnio rozpisywać, list powinien zmieścić się na jednej stronie. Pismo kończymy wyrażając nadzieję, że nasza propozycja znajdzie uznanie w firmie, do której się zwracamy, zachęcając do kontaktu i pozdrawiając.

Firma Polish Connection może pomóc Państwu w opracowaniu CV i listu motywacyjnego według obowiązujących w Norwegii zasad.

Aby legalnie pracować w Norwegii, musimy uzyskać numer personalny. W tym celu po podpisaniu kontraktu musimy udać się do najbliższego Urzędu Skarbowego (Skatteetaten) w celu kontroli tożsamości i złożenia podania o kartę podatkową. Na taką wizytę zabieramy kopię umowy o pracę, dowód osobisty lub paszport oraz wypełnione podanie o kartę podatkową. Na wizytę w Skatteetaten nie trzeba umawiać się wcześniej. Kartę podatkową na nadany nam numer personalny powinniśmy otrzymać w ciągu 2 tygodni.

REJESTRACJA POBYTU (REGISTRERINGSBEVIS)

Jeśli będziemy w związku z pracą przebywać w Norwegii dłużej niż 3 miesiące, musimy zarejestrować nasz pobyt w specjalnym Ośrodku ds. obcokrajowców lub na najbliższej komendzie policji. Aby umówić się na spotkanie, należy zarejestrować się na stronie UDI (Dyrektoratu ds. Obcokrajowców) – www.udi.no i ustalić datę oraz godzinę spotkania. Na samo spotkanie należy zabrać ze sobą kontrakt i dokument tożsamości. Potwierdzenie rejestracji (Registreringsbevis) otrzymamy pocztą. UWAGA! Osoby pracujące w rotacjach (np. 4 tygodnie w pracy / 2 tygodnie w domu) nie mają obowiązku starania się o Registreringsbevis, warto się o ten dokument postarać, by uniknąć problemów w razie ewentualnych starań o zasiłek rodzinny lub dla bezrobotnych.

ROZLICZENIE PODATKOWE

Praca w Norwegii wiąże się z rozliczaniem tam podatków. Aby uniknąć ewentualnych problemów, warto zbierać wszystkie potwierdzenia wypłat (pracodawca ma obowiązek przekazywać je pracownikom, jeśli tego nie robi, należy się upominać) i roczne podsumowania zwane Lønns- og trekkoppgave (odpowiedniki PIT-11). Jeśli mamy rodzinę w Polsce, podróżujemy do nich i sami opłacamy podróże/zakwaterowanie/wyżywienie, zbierajmy także potwierdzenia podróży i przelewów bankowych za mieszkanie – przydadzą się do starania się o ulgi podatkowe. Więcej szczegółów znajdą Państwo na stronie www.podatek.no.

Firma Polish Connection może pomóc Państwu w przejściu przez wszystkie konieczne procedury oraz w staraniu się o zasiłki rodzinne, chorobowe czy dla bezrobotnych w Norwegii.