Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55
Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600
Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55
Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600
Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55 Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600
Polish Connection / Aktualności / Zmiany w wyliczaniu czasu pracy do dagpenger
11 sierpnia 2017
Od 1 lipca uległy zmianie zasady, na jakich NAV wylicza czas pracy do dagpenger. Właściwe wyliczenie czasu pracy ma znaczenie dla samego prawa do dagpenger oraz do wysokości świadczenia w przypadku podjęcia pracy w czasie jego pobierania.
Od 1 lipca czas pracy będzie wyliczany w oparciu o datę ostatniego zmniejszenia liczby godzin w związku np. ze zwolnieniem, nie zaś, jak do tej pory, o datę wysłania podania. Można także żądać, by czas pracy został wyliczony w oparciu o naszą średnią z ostatnich 36 miesięcy przed zmniejszeniem liczby godzin.
Nowe zasady obowiązują wszystkich, którym NAV przyzna dagpenger od 1 lipca 2017. Objęci nimi zostaną również ci bezrobotni, którzy wznawiają dagpenger po przerwie i wnioskują o nowe naliczenie czasu pracy i podstawy do wypłaty świadczenia.
03 stycznia 2024
W związku z zamiarem połączenia spółki pod firmą Roedl Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Siennej 73, 00-833 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000039217, REGON: 010011421, NIP: 5260211050, wysokość kapitału zakładowego […]
04 stycznia 2023
Norweski parlament (Stortinget) przyjął znaczne zaostrzenie przepisów, dotyczących wynajmu siły roboczej z agencji pracy (bemanningsforetak). Nowe przepisy wchodzą w życie 1 kwietnia 2023 roku. Dla już zawartych umów między przedsiębiorcami wprowadza sie trzymiesięczny okres przejściowy. Poniżej przedstawiamy zestawienie nowych przepisów i konsekwencji, jakie przepisy te będą miały dla firm wynajmujących siłę roboczą. Możliwość wynajmu pracowników […]
15 grudnia 2022
Skattekort – karta podatkowa w Norwegii – podstawowe informacje Norweska karta podatkowa (skattekort) jest obowiązkowym dokumentem dla wszystkich zatrudnionych w Norwegii, niezależnie czy pracuje się dla norweskiego pracodawcy, czy pracodawcy zagranicznego, który w Norwegii prowadzi dany projekt czy osób pobierających świadczenia emerytalne czy inne opodatkowane zasiłki. Od rodzaju karty zależy wysokość miesięcznego wynagrodzenia oraz pobierana […]