• Română
  • Lietuviškai
  • English
  • Polski
  • Jak szukać pracy w Norwegii

    PRACA W NORWEGII
    GDZIE SZUKAĆ?
     

    Internet

    Większość pracodawców ogłasza zapotrzebowanie na nowych pracowników w sieci. Warto poszukać na następujących stronach:

  • www.nav.no – strona norweskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Pracy – można tu znaleźć  ogłoszenia po norwesku i angielsku
  • eures.europa.eu – strona, gdzie można znaleźć ogłoszenia o pracę w wielu językach, w tym po polsku
  • www.finn.no/jobb – najpopularniejszy portal ogłoszeniowy w Norwegii, duża część pracodawców również z niego korzysta
  • Strony internetowe norweskich firm – część pracodawców tylko u siebie umieszcza ogłoszenia
  • Strony agencji pracy
  • Norweskie gazety

    Wiele norweskich gazet lokalnych i ogólnokrajowych zamieszcza ogłoszenia o pracę, największą z takich gazet jest Aftenposten (www.aftenposten.no).

    Związki zawodowe

    Dobrym źródłem informacji mogą być związki zawodowe. Ogłoszenia o pracę można znaleźć na ich stronach internetowych lub w wydawanych przez nie broszurach. Najpopularniejszą organizacją związkową wśród Polaków jest Fellesforbundet (www.fellesforbundet.no).
     

    Prywatni pośrednicy

    Jeśli jesteśmy zainteresowani konkretnym zawodem, warto zainteresować się ofertą biur rekrutacyjnych, które często specjalizują się w konkretnych branżach. W tym wypadku należy zawsze sprawdzić, czy biuro ma prawo działać jako pośrednik. Można to zrobić na stronie www.kraz.praca.gov.pl.

    Otwarte podania o pracę

    Nie zawsze jesteśmy w stanie znaleźć interesujące nas ogłoszenie. W takiej sytuacji możemy przejąć inicjatywę i wysłać swoje CV i list motywacyjny do firm, które działają w naszej branży. Może się okazać, że szukają lub będą w niedalekiej przyszłości szukać pracowników z naszymi umiejętnościami. Należy pamiętać, że po wysłaniu CV warto zadzwonić do potencjalnego pracodawcy, by mieć rękę na pulsie.

    PRACA W NORWEGII
    JAK NAPISAĆ CV I LIST MOTYWACYJNY?

    CV

    Nasze CV powinno być przede wszystkim przejrzyste i czytelne, nie może być także przeładowane. Najważniejsze składniki to:

  • Nasze dane i informacje kontaktowe oraz zdjęcie
  • Informacje o wykształceniu
  • Doświadczenie zawodowe
  • Dodatkowe kwalifikacje (kursy, prawo jazdy, języki)
  • Jeśli mamy problem ze stworzeniem przejrzystego formularza, można skorzystać z pomocy na stronach www.nav.no i www.finn.no/jobb Polecamy również usługi polsko-norweskiej firmy budujmarke.no, która stworzy dla Ciebie unikalne CV i profil na Linkedin perfekcyjnie napisane w języku norweskim lub angielskim.

    Pracodawcy bardzo życzliwie patrzą na certyfikaty kursów oraz inne dokumenty poświadczające nasze umiejętności – jeśli nie mamy kursów międzynarodowych, warto zadbać o uznanie naszych kwalifikacji przez DSB (www.dsb.no) – Dyrektorat ds. bezpieczeństwa i przygotowania społecznego.

    LIST MOTYWACYJNY

    Nasz list powinien, podobnie jak CV, być zwięzły i przejrzysty oraz zawierać nasze dane kontaktowe.

    Przede wszystkim powinniśmy dokładnie sprecyzować, na jakie stanowisko aplikujemy i dlaczego to robimy (ogłoszenie, które znaleźliśmy w internecie lub w gazecie, podanie otwarte umotywowane chęcią współpracy z tą konkretną firmą). Kolejnym krokiem powinno być krótkie przybliżenie potencjalnemu pracodawcy swojego doświadczenia i przydatnych kwalifikacji, nie należy się jednak zbytnio rozpisywać, list powinien zmieścić się na jednej stronie. Pismo kończymy wyrażając nadzieję, że nasza propozycja znajdzie uznanie w firmie, do której się zwracamy, zachęcając do kontaktu i pozdrawiając.

    Firma Polish Connection może pomóc Państwu w opracowaniu CV i listu motywacyjnego według obowiązujących w Norwegii zasad.

    PRACA W NORWEGII
    DOSTAŁEM PRACĘ, ALE CO DALEJ?

    NUMER PERSONALNY I KARTA PODATKOWA

    Aby legalnie pracować w Norwegii, musimy uzyskać numer personalny. W tym celu po podpisaniu kontraktu musimy udać się do najbliższego Urzędu Skarbowego (Skatteetaten) w celu kontroli tożsamości i złożenia podania o kartę podatkową. Na taką wizytę zabieramy kopię umowy o pracę, dowód osobisty lub paszport oraz wypełnione podanie o kartę podatkową. Na wizytę w Skatteetaten nie trzeba umawiać się wcześniej. Kartę podatkową na nadany nam numer personalny powinniśmy otrzymać w ciągu 2 tygodni.

    REJESTRACJA POBYTU (REGISTRERINGSBEVIS)

    Jeśli będziemy w związku z pracą przebywać w Norwegii dłużej niż 3 miesiące, musimy zarejestrować nasz pobyt w specjalnym Ośrodku ds. obcokrajowców lub na najbliższej komendzie policji. Aby umówić się na spotkanie, należy zarejestrować się na stronie UDI (Dyrektoratu ds. Obcokrajowców) – www.udi.no i ustalić datę oraz godzinę spotkania. Na samo spotkanie należy zabrać ze sobą kontrakt i dokument tożsamości. Potwierdzenie rejestracji (Registreringsbevis) otrzymamy pocztą. UWAGA! Osoby pracujące w rotacjach (np. 4 tygodnie w pracy / 2 tygodnie w domu) nie mają obowiązku starania się o Registreringsbevis, warto się o ten dokument postarać, by uniknąć problemów w razie ewentualnych starań o zasiłek rodzinny lub dla bezrobotnych.

    ROZLICZENIE PODATKOWE

    Praca w Norwegii wiąże się z rozliczaniem tam podatków. Aby uniknąć ewentualnych problemów, warto zbierać wszystkie potwierdzenia wypłat (pracodawca ma obowiązek przekazywać je pracownikom, jeśli tego nie robi, należy się upominać) i roczne podsumowania zwane Lønns- og trekkoppgave (odpowiedniki PIT-11). Jeśli mamy rodzinę w Polsce, podróżujemy do nich i sami opłacamy podróże/zakwaterowanie/wyżywienie, zbierajmy także potwierdzenia podróży i przelewów bankowych za mieszkanie – przydadzą się do starania się o ulgi podatkowe. Więcej szczegółów znajdą Państwo na stronie www.podatek.no.

    Firma Polish Connection może pomóc Państwu w przejściu przez wszystkie konieczne procedury oraz w staraniu się o zasiłki rodzinne, chorobowe czy dla bezrobotnych w Norwegii.