Polish Connection

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55

Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Masz pytanie? Zadzwoń 58 727 05 55 Poniedziałek - Piątek 0800 - 1600

Polish Connection / Aktualności / Co nowego w zasiłkach rodzicielskich?

Co nowego w zasiłkach rodzicielskich?

11 grudnia 2018

CO NOWEGO W ZASIŁKACH RODZICIELSKICH?

Najprawdopodobniej od 1 stycznia 2019 wejdą w życie zmiany w przyznawaniu zasiłków rodzicielskich (macierzyńskich/ojcowskich) pobieranych z Norwegii. Można je podsumować w pięciu punktach:

  • Podanie o zasiłek rodzicielski będzie można składać najwcześniej na 6 tygodni przed planowanym rozpoczęciem pobierania zasiłku.
  • NAV nie będzie już wymagał od lekarza prowadzącego ciążę kobiet, które mają pracodawcę, dokumentu potwierdzającego termin porodu.
  • Pracownik nie będzie musiał dostarczać wraz z podaniem dokumentu o zarobkach (inntektsopplysninger) – pracodawca będzie zobowiązany wysyłać ten dokument do NAV w formie elektronicznej. Nie wiadomo na razie, jak to będzie wyglądać w praktyce, możliwe niestety, że w przypadku nieotrzymania przez urząd dokumentu konsekwencje poniesie pracownik.
  • Od 1 stycznia NAV będzie wyliczał podstawę do wypłaty zasiłku rodzicielskiego w oparciu o dochód miesięczny, zaś dochód miesięczny ma być wyliczany na podstawie zarobków z 3 ostatnich lat. W praktyce jednak nie będzie to stosowane we wszystkich wypadkach – szczególnie jeżeli mamy nieregularne dochody.
  • Zmiany dotkną również kwestii podziału urlopu, przeznaczonego dla matki i ojca w sytuacji, kiedy matka ma prawo do tego zasiłku w Norwegii. Według propozycji cały okres ma być podzielony na 3 mniej więcej równe części – 15 tygodni dla ojca, 15 tygodni dla matki oraz 16 tygodni okresu wspólnego. Dla przypomnienia: okres wspólny może być wykorzystany zarówno przez matkę, jak i ojca. Chodzi oczywiście o sytuacje, kiedy rodzice wykorzystają opcję zasiłku w wysokości 100% wynagrodzenia. Przy opcji 80% poborów również zaproponowano podzielenie okresu na 3 mniej więcej równe części – jednak w tej sytuacji okres dla ojca i matki ma się wydłużyć do 19 tygodni zaś okres wspólny ma wynosić 18 tygodni.
  • Zmiany zostały wprowadzone 5 października z propozycją wejścia w życie od 1 stycznia 2019.

    facebook linkedin

    Dołącz do newslettera

      Zobacz podobne wpisy

      02 marca 2021

      Oto opłaty bankowe, na które musisz uważać

      Coraz więcej banków posiada różnego rodzaju opłaty, o których prawdopodobnie nie miałeś pojęcia. Niewiedza na ten temat, może kosztować Cię kilka tysięcy koron rocznie.

      03 lutego 2021

      Konieczność sprawdzenia karty podatkowej, ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej

      Urząd skarbowy Skatteetaten twierdzi, że ponad połowa z podatników nie sprawdziła nowej karty podatkowej.

      25 stycznia 2021

      Nowe obostrzenia dla 15 gmin w Østlandet

      W niedzielę 24.01.2021 rząd wprowadza kolejne obostrzenia w związku z nową mutacją koronawirusa, która od niedawna panuje na…

      Masz pytania? Skontaktuj się z nami.