Dagpenger a zakładanie firmy.

Osoby otrzymujące dagpenger, które chcą założyć własną firmę, mają prawo do utrzymania zasiłku w pierwszej fazie działalności. Do czerwca maksymalny okres pobierania w takiej sytuacji dagpenger wynosił 9 miesięcy, ale na mocy nowych przepisów od 1 lipca 2016 roku czas ten wydłużono do 12 miesięcy.
Jeśli podanie o utrzymanie zasiłku zostanie zaakceptowane, wypłata zostanie podzielona na dwie fazy:

• • faza rozwoju – 8 miesięcy
• • faza rozruchu – 4 miesiące

Jeśli osoba bezrobotna jest bez pracy ze swojej winy (np. sama złożyła wypowiedzenie bez rozsądnego powodu), obowiązuje ją okres karencji – taka osoba może otrzymać dagpenger w czasie zakładania firmy dopiero po 6 miesiącach od zakończenia pracy.
Osoby na permitteringu nie mogą starać się o taki typ zasiłku dla bezrobotnych.

Warunki uzyskania zgody na dagpenger w czasie zakładania firmy:

• • Firma ma w założeniu pozwolić bezrobotnemu się utrzymać.
• • Firma musi być nowa.
• • Firma musi należeć do bezrobotnego (albo być firmą jednoosobową, albo spółką, w której bezrobotny będzie miał ponad 50 % udziałów).
• • Firma musi powstać i działać w Norwegii.
• • Firma musi być zgłoszona do odpowiednich rejestrów, co musi zostać udokumentowane przed rozpoczęciem fazy rozruchu.
• • Założyciel musi dostarczyć sporządzoną przez osobę z zatwierdzonej przez NAV instancji ocenę biznesplanu (na własny koszt).

Tłumaczenie za:
https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/Dagpenger+ved+arbeidsloshet+og+permittering/dagpenger-og-etablering-av-egen-virksomhet–347271